전북교사노동조합이 전국교직원노동조합 전북지부를 향해 천호성 교육감 취임 이후 주요 인사와 정책 추진 과정에서 과거와 다른 태도를 보이고 있다고 지적했다.
정재석 전북교사노조 위원장은 18일 SNS(사회관계망서비스)를 통해 "전교조 전북지부는 서거석 전 교육감 시절 인사와 정책을 두고 강한 비판의 목소리를 냈으나, 천호성 교육감 취임 이후에는 과거 강조했던 기준과 사뭇 다른 모습을 보이고 있다"고 밝혔다.
정 위원장은 대표적인 사례로 파견교사 및 공모 장학관 인사 문제를 들었다.
그는 "과거 현장 교사 부족을 이유로 파견교사 선발에 반대하고 장학관 공모 절차를 문제 삼았던 전교조가, 천 교육감 체제에서 신설된 정책기획과 및 전북교육인권센터 파견교사 공모에는 별다른 입장을 내지 않았다"고 짚었다.
이어 "인수위 전문위원이자 인사부서 파견 근무자가 18명이 지원한 공모에서 선발되는 등 공정성 논란이 불거졌다"며 "이해충돌 소지가 있는 인사 문제에 대해서도 과거와 같은 비판적 문제 제기가 이뤄지지 않았다"고 설명했다.
'도전학교' 가산점 제도에 대한 입장 변화도 거론했다.
정 위원장은 "전교조 전북지부는 연구학교와 혁신학교 가산점 부여에 줄곧 반대 입장을 유지해 왔다"며 "유사한 성격의 도전학교 가산점 문제가 불거진 현재 아무런 목소리를 내지 않는 것은 일관성이 부족한 모습"이라고 지적했다.
음주운전 전력이 있는 전 시의원의 4급(서기관) 교육협력과장 임용 지원 건에 대해서도 "해당 인물이 인수위에 위촉됐을 당시 전북교사노조와 전북교총이 문제를 제기했을 때도 전교조는 침묵했고, 간부직 지원 소식이 알려진 지금까지도 입장을 내놓지 않고 있다"고 덧붙였다.
정 위원장은 "사안 자체에 대한 기준이 아니라 대상에 따라 잣대를 바꾸는 것은 아쉬운 대목"이라며 "교육 현장의 신뢰를 얻기 위해서는 일관된 원칙이 적용돼야 한다"고 말했다.
지역 교육계 일각에서도 우려의 목소리가 나온다.
한 퇴직 교원은 "원칙과 공정이 흔들려서는 교육계의 신뢰를 유지하기 어렵다"며 "전북 교육계가 특정 입장을 떠나 원칙과 상식에 맞게 바로 서야 한다"고 전했다.
이에 대해 전교조 전북지부는 별도의 공식 입장을 내놓지 않았다. 다만 최수경 전교조 전북지부 정책실장은 "개인 SNS를 통해 올린 글을 전북교사노조의 공식 입장이라 보기 어렵다"며 선을 그었다.
/최성민 기자
