장수군은 11일부터 12일까지 이틀간 올해 신규 임용자 40명을 대상으로 ‘2026년 장수군 신규 임용자 자체 기본직무교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 신규 공직자가 공직사회에 안정적으로 적응하고, 행정 현장에서 필요한 실무 역량과 공직자로서의 기본 소양을 갖추도록 돕기 위해 마련됐다.
교육 과정은 △공무원 노동조합의 이해 △회계 실무 △정보통신 △보고서 작성 및 생성형 인공지능(AI) 활용 △민원 응대 △스피치 및 소통 역량 강화 △공직자 이미지 메이킹 △조직 활성화를 위한 팀 빌딩 프로그램 등으로 구성됐다.
장수군은 회계, 보고서 작성, 민원 응대 등 신규 공직자가 현장에서 접하는 실무 업무를 중심으로 교육을 진행했다.
특히 이론 교육에 참여형 프로그램을 더해 교육생들이 배운 내용을 실제 업무에 어떻게 활용할지 익히도록 했다.
여기에 스피치와 소통 교육, 팀 빌딩 프로그램은 신규 임용자들이 서로 알아가고 협력하는 데 중점을 뒀다. 교육생들은 동료들과 소통하며 유대감을 쌓고 조직 생활에 적응하는 데 필요한 협업 역량을 키웠다.
장수군은 앞으로도 신규 공직자가 민원 응대와 보고서 작성 등 행정 현장에 필요한 역량을 꾸준히 기를 수 있도록 다양한 실무 중심 교육을 이어갈 계획이다.
최훈식 군수는 “‘수신제가치국평천하(修身齊家治國平天下)’라는 말처럼 자신을 바로 세우는 것이 모든 일의 시작이다”며 “몸과 마음의 건강을 살피고 맡은 업무를 꾸준히 관리하며 책임감 있는 공직자로 성장해 군민을 위해 최선을 다해 주길 바란다”고 말했다.
/장수=최진수 기자
