전북도의회 기획행정위원회 염영선 위원장(정읍2)이 14일 도의회 세미나실에서 ‘지방공무원 채용제도 개선을 위한 정책간담회’를 개최했다.
이번 간담회는 시군의 지속적인 공무원 결원에 따른 행정 공백을 해소하기 위해 연내 지방공무원 추가 채용 가능성과 신규공무원 교육훈련 제도의 개선방안을 논의하기 위해 마련됐다. 간담회에는 이민숙 자치행정국장, 신원식 인재개발원장을 비롯해 전국공무원노동조합 전북본부, 전북시군공무원노동조합연맹 등 관계자들이 참석해 현장의 애로사항과 제도 개선방안을 논의했다.
염 위원장에 따르면 현재 도내 시군은 지속적인 인력 이탈과 결원 누적으로 행정인력 부족 문제가 심화되고 있다. 특히 2026년 제3회 지방공무원 공개경쟁임용시험 기준 시군의 채용 예정 인원만 167명에 달하는 등 현장에서 상당한 규모의 인력 충원이 필요한 상황이다.
이에 시군에서는 행정 공백을 최소화하기 위해 연내 추가 채용을 지속적으로 요구하고 있으나, 전북도는 예산 확보와 시험 일정 포화 등의 현실적인 여건을 이유로 추가 채용에 소극적인 입장을 보이고 있어 양측의 입장이 맞서고 있다.
염 위원장은 “시군 공무원의 전북도 전입 등으로 인해 시군의 행정인력 공백이 장기화되고 있으며, 특히 사회복지·토목·건축 등 주민 생활과 밀접한 핵심 직류를 중심으로 인력 부족 현상이 심화되고 있다”며 “이는 단순히 공무원 조직의 인력 문제를 넘어 결국 주민들이 제공받는 행정서비스의 질과 직결되는 문제”라고 지적했다.
/장정철 기자
![[한국갤럽] 2기 개각 李지지율 42→40%…한동훈 ‘차기대통령’ 1위 기사 이미지](/news/upload/1788508673658_c.png)
![[한길리서치] 서울 李대통령 지지율 20%대 폭락 기사 이미지](/news/upload/1788336748242.png)
