이날 자리에는 양종철 전북대병원장, 김영훈 고용노동부 장관, 안호영 국회 환경노동위원회 위원장, 노동부 노사협력정책관, 광주지방고용노동청장, 전주고용센터장, 병원 주요 보직자, 민주노총 전북본부 전북대병원지부 관계자 등이 참석했다.

이번 간담회 및 방문은 전북대병원의 2년 연속 노사 간 신뢰와 존중을 바탕으로 한 모범적인 임단협 합의에 따른 것이다.

간담회를 통한 전북대병원 성과를 확인하고 노사 간 모두의 목소리를 들으며 향후 제도적 뒷받침 방안을 함께 모색했다.

김영훈 고용노동부 장관은 “전북대병원 노사 간 협의에 따라 2021년 노동자 정규직 전환과 같은 결단이 고용안정과 양질의 의료서비스로 이어지고 있다"며 "앞으로도 지역 거점병원으로서 ‘사람도 고치고 사회도 고치는 노사문화’가 자리 잡길 바란다”고 밝혔다.

안호영 국회 환경노동위원회 위원장은 “2년 연속 임단협을 원만히 마무리한 것은 환자를 위한 책임 있는 경영 성과”라며 “아직 남아있는 문제들도 지혜롭게 풀어가도록 정부와 국회 차원에서 필요한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

양종철 병원장은 “어려운 상황에서도 노사 간 신뢰를 바탕으로 진료 공백을 최소화하기 위해 최선을 다했다”며 “이번 방문을 계기로 지역 주민과 환자, 구성원이 모두 신뢰할 수 있는 공공기관으로 나아가겠다”고 밝혔다.

이어진 노측 간담회에서도 김영훈 장관은 “전북대병원 노사 협의가 실제 근로자 처우개선에 한 걸음씩 나아가고 있다는 점에 자랑스럽다”며 “특히 병원의 여러 여건 속에서도 노사가 지혜를 모았다는 점에서 큰 의미가 있고 이런 좋은 사례가 다른 현장에도 널리 확산되기를 바란다”고 말했다.

전북대병원은 앞으로도 공공의료기관으로서 환자의 건강과 생명을 최우선으로 하며, 건전한 노사문화 정착을 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 

/김영태 기자