전북학교비정규직연대회의가 "정규직에 비해 절반에 머무르는 차별적 임금 체계를 개선해야 한다"고 촉구했다.

전북학비연대는 9일 전북특별자치도교육청 본관 앞에서 기자회견을 열고 "교육복지의 주체인 학교비정규직 노동자의 정당한 직무가치를 반영하는 임금 체계를 마련할 것"을 주장했다.

이들은 "2026년 예산안에서는 공무원 임금이 최대폭으로 인상되며, 특히 저연차 공무원의 임금이 크게 오른다"며 "학교비정규직 노동자들은 여전히 최저임금에도 못 미치는 기본급과 각종 수당 차별에 묶여 정규직과의 격차가 날로 심화되고 있다"고 설명했다.

또한 "정규직 대비 절반에도 못 미치는 명절휴가비를 받고 있다"며 "1년 중 4개월 동안 방학이라는 이유로 생계불안에 시달려 일용직 아르바이트를 전전하거나 생활비를 줄여 버텨야 한다"고 말했다.

전국교육공무직본부 백승재 전북지부장은 "최저임금에도 못 미치는 기본급과 명절휴가비 차별, 학교비정규직 저임금 구조 해소 등이 필요하다"며 "학비연대는 2025년 집단임금교섭 승리를 통해 사회 대개혁을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.

/최성민 기자