이번 사업은 도내 관광기업의 경영 안정화와 구인난 해소를 도모하고, 구직자에게는 현장 실무 경험을 제공함으로써 전문 인재 육성과 지역 인재 유출 방지 등 관광산업의 선순환 생태계를 조성하는 데 목적이 있다.

공모 대상은 공고일 기준 전북특별자치도 내에 소재한 관광 관련 기업이며, 선정 규모는 총 18개사 내외이다.

선정된 기업에는 참여 인턴 1인당 월 180만 원의 인건비가 최대 5개월간 지원된다. 인턴 근무 기간(최대 3개월) 동안 180만 원을 지원하고, 이후 인턴이 정규직으로 전환될 경우 최대 2개월간 추가로 인건비를 지원하는 방식이다.

참여를 희망하는 기업은 3월 16일부터 4월 6일 17시까지 한국관광산업포털‘투어라즈’홈페이지(touraz.kr)를 통해 접수하면 된다. 단, 투어라즈 홈페이지 가입과 한국평가데이터(KoDATA)를 통한 기업 등록(인증)을 사전에 완료해야 한다.

심사는 서류 심의를 거쳐 진행되며, 4월 17일 최종 선정 결과가 발표될 예정이다.

또한, 센터는 참여 기업의 인사 관리 전문성을 높이기 위해 노무 컨설팅을 병행 지원하며, 사업 종료 후에도 해당 인턴과 1년 이상 고용관계를 유지하는 기업에는 별도의 적격 여부 조사를 거쳐 ‘정규직 유지 인센티브’를 지급하는 등 사후 관리 체계를 강화했다.

이경윤 대표이사는 “이번 인턴십 프로그램이 도내 관광기업의 경영 안정화와 실무형 인재 양성의 마중물이 되기를 기대한다.”라며, “앞으로도 도내 관광 일자리 활성화를 통해 지속 가능한 관광 생태계를 조성하고 지역 경제에 활력을 불어넣을 수 있도록 다각적인 지원을 이어가겠다.”라고 밝혔다.

/장정철 기자