시는 9일부터 오는 11일까지 3일간 전주시자원봉사센터와 시청별관 강당에서 올해 지방공무원 임용시험에 합격한 신규공무원 40여 명을 대상으로 공직 가치 확립과 행정실무 역량 강화를 위한 ‘신규공무원 맞춤형 교육’을 실시한다.

이번 교육은 첫 만남 후 친밀감을 형성하는 레크리에이션 강의인 ‘마음열기’ 과정을 시작으로 △공직 가치 △직무 △소양 △전산 실습 △현장학습의 5개 분야, 12개 프로그램으로 짜임새 있게 구성됐다.

특히 전문강사진을 초빙한 외부 강의와 더불어 전주시 주요 부서 실무팀장이 직접 강의에 나서 생생한 공직 현장의 경험을 전달할 예정이다.

또한 이번 하반기 교육에서는 보고서 작성법과 생성형 AI 활용 교육 등 실제 업무에서 활용할 수 있는 전산 실습 과정을 강화하고, 사회초년생들에게 꼭 필요한 기초 금융지식을 소개하는 금융교육을 추가해 신규 공무원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 준비했다.

시는 이번 교육을 통해 신규공무원들이 공직에 대한 자긍심과 책임감을 갖고, 동료들과 함께 성장하는 조직 구성원으로 자리매김할 수 있도록 지원할 계획이다.

이에 앞서 시는 지난 2015년부터 현재까지 신규공무원들의 공직 적응을 도와 업무능력을 높이고, 시민에게 친근하게 다가가는 대민행정 서비스를 제공하기 위해 총 1244명을 대상으로 신규공무원 맞춤형 역량교육을 진행했다.

조지훈 전주시장은 “공직사회에 첫걸음을 내딛는 신규공무원들이 이번 교육을 통해 공직자로서의 역할과 책임을 이해하고 자긍심을 갖길 바란다”며 “앞으로도 신규공무원들이 조직에 잘 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다. /정소민 기자